جزئیات افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴
حداقل دستمزد روزانه: از ۳۸۸،۷۲۸ ریال در سال ۱۴۰۳ به ۳،۴۶۳،۶۵۶ ریال در سال ۱۴۰۴ افزایش یافت.
حداقل دستمزد ماهانه: از ۷۱،۶۶۱،۸۴۰ ریال به ۱۰۳،۹۰۹،۶۸۰ ریال رسید.
حق اولاد (برای هر فرزند): از ۷،۱۶۶،۱۸۴ ریال به ۱۰،۳۹۰،۹۶۸ ریال افزایش یافت.
پایه سنوات از ۲،۱۰۰،۰۰۰ ریال به ۲،۸۲۰،۰۰۰ ریال افزایش پیدا کرد.
مزایای رفاهی در سال ۱۴۰۴:
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار: از ۱۴ میلیون ریال به ۲۲ میلیون ریال افزایش یافت.
کمک هزینه مسکن: بدون تغییر و مبلغ ۹ میلیون ریال باقی ماند.
حق تاهل: بدون تغییر و در مبلغ ۵ میلیون ریال ثابت ماند.
دریافتی ماهانه کارگران در سال ۱۴۰۴:
کارگر متاهل با دو فرزند: دریافتی ماهانه از ۱۱۶،۰۹۴،۲۰۸ ریال به ۱۶۳،۵۱۱،۶۱۶ ریال افزایش یافت.
کارگر مجرد بدون سابقه:دریافتی ماهانه از ۹۴،۶۶۱،۸۴۰ ریال به ۱۳۴،۹۰۹،۶۸۰ ریال رسید.
سایر سطوح مزدی در سال ۱۴۰۴:
سایر سطوح مزدی نیز با افزایش ۳۲ درصدی به علاوه ۴۱،۰۵۳ ریال نسبت به سال گذشته افزایش یافت. این افزایش با هدف جبران کاهش قدرت خرید کارگران و کاهش شکاف دستمزد‌ها با نرخ تورم در نظر گرفته شده است.
احمد میدری پس از پایان سیصد و سی و پنجمین جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴، گفت: نشست شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی برگزار و بر سر مزد‌های سال ۱۴۰۴ توافق حاصل شد.
وی ادامه داد: بر اساس این توافق حداقل مزد ماهانه از هفت میلیون و ۱۰۰ هزار تومان به ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان افزایش یافت؛ کمک هزینه مسکن به همان مقدار قبلی باقی ماند و در مجموع حداقل دریافتی کارگران متأهل با دو فرزند به ۱۶ میلیون و ۳۵۱ هزار تومان افزایش یافت.
به گفته وزیر کار این رقم قبلا ۱۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان بود که به ۱۶ میلیون و ۳۵۰ هزار تومان افزایش پیدا کرده است.
میدری تاکید کرد: حقوق کارگران متأهل بدون فرزند نیز از ۹ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان به ۱۳ میلیون و ۹۰۹ هزار تومان افزایش پیدا کرده است و حق کمک هزینه اقلام مصرفی یا بن کارگری نیز از یک میلیون و چهارصد هزار تومان به دو میلیون و ۲۰۰ هزار تومان افزایش پیدا کرد.
وزیر کار گفت: از نظر درصدی هم در واقع اقلام مختلف باید مورد اشاره قرار گیرد که به‌زودی اطلاعات مربوط به آن در اختیار رسانه‌ها قرار می‌گیرد البته پایه سنوات از دو میلیون و یکصد هزار ریال به دو میلیون و ۸۲۰ هزار ریال افزایش پیدا کرده است.
حمید حاج‌اسماعیلی، کارشناس حوزه کار، در گفت‌و‌گو با میزان درباره نحوه تعیین حداقل دستمزد کارگران، اظهار کرد: براساس آنچه که در قانون آمده است، دستمزد باید بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت تعیین شود.
وی افزود: نرخ تورم رسمی پایان ماه گذشته ۳۲ درصد اعلام شد، اما این رقم با شرایط فعلی اقتصادی همخوانی ندارد، به نظر بنده نرخ تورم حتماً بالاتر از این رقم است.
این کارشناس حوزه کار ادامه داد: در ماده ۴۱ قانون کار تاکید شده که حتما باید رقم سبد معیشت مشخص شود و دستمزد هم بر اساس سبد معیشت و نرخ تورم تعیین شود.
به گفته حاج‌اسماعیلی بر اساس برآورد‌های دولت، سبد معیشت ۲۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان تعیین شده، اما برآورد‌های ما نشان می‌دهد سبد معیشت حدود ۳۵ میلیون تومان است.
وی ادامه داد: نکته حائز اهمیت این است که هر ساله دولت سبد معیشت را تعیین می‌کند، اما آن مبلغ را پرداخت نمی‌کند، امسال هم حتما دولت حاضر نیست همان رقم سبد معیشتی که تعیین کرده پرداخت کند.
این کارشناس حوزه کار تاکید کرد: حاج‌اسماعیلی در مورد رقم مناسب برای حداقل دستمزد کارگران گفت: پیشنهاد ما به دولت این بود که دستمزد کارگران رقم بیشتری افزایش یابد و حداقل به ۱۵ میلیون تومان برسد چرا که از این رقم کمتر منطقی نیست و با خط فقر و سبد معیشت همخوانی ندارد.
تبدیل یارانه‌ها به کالابرگ، مزیتی برای گروه‌های کارگری در سال ۱۴۰۴
این کارشناس حوزه کار با اشاره به مزیت تبدیل یارانه‌ها به کالابرگ برای گروه‌های کارگری عنوان کرد: تبدیل یارانه نقدی به کالابرگ برای گروه‌های کارگری می‌تواند مفید باشد چراکه به سبد معیشت خانوار کمک می‌کند و در کنار افزایش نقدی دستمزد حتما نقش موثری در کمک به خانواده‌ها دارد.
